Uzun vadeli borç · 2011–2022
Global Indemnity uzun vadeli borç
$0−%100,0 · FY2022
Global Indemnity (GBLI), 2022 mali yılında $0 uzun vadeli borç bildirdi; bir önceki yıla göre −%100,0.
| Mali yıl | Uzun vadeli borç | Değişim | Dosyalama |
|---|---|---|---|
| FY20222022-12-31 | $0 | −%100,0 | Aç → |
| FY20212021-12-31 | $126M | +%0,1 | Aç → |
| FY20202020-12-31 | $126M | −%57,4 | Aç → |
| FY20192019-12-31 | $297M | +%2,8 | Aç → |
| FY20182018-12-31 | $289M | −%2,1 | Aç → |
| FY20172017-12-31 | $295M | +%80,6 | Aç → |
| FY20162016-12-31 | $163M | −%5,2 | Aç → |
| FY20152015-12-31 | $172M | −%1,5 | Aç → |
| FY20142014-12-31 | $175M | +%105,7 | Aç → |
| FY20122012-12-31 | $84,9M | −%17,5 | Aç → |
| FY20112011-12-31 | $103M | — | Aç → |
Uzun vadeli borç — Uzun vadeli borç, bir yıldan uzun vadede ödenecek borçlanmadır. Sermaye yoğun işlerde büyük olması olağandır ve tek başına mali sağlık hakkında bir şey söylemez.
Her satır kendi SEC dosyalamasına bağlı · 2025 mali yılı · Veri tarihi: 25 Eylül 2026
Benzer büyüklükteki şirketlerde uzun vadeli borç
Bu sayfaya atıf ver
Bu sayfadaki rakamlar için hazır kaynakça metinleri — 25 Eylül 2026 tarihli sürüm.
Vikipedi
{{cite web |title=Global Indemnity uzun vadeli borç |url=https://companiesranked.com/tr/sirket/global-indemnity/uzun-vadeli-borc |website=CompaniesRanked |date=2026-09-25 |language=tr}}APA 7
CompaniesRanked. (25 Eylül 2026). Global Indemnity uzun vadeli borç. CompaniesRanked. https://companiesranked.com/tr/sirket/global-indemnity/uzun-vadeli-borcBibTeX
@misc{companiesranked-tr-sirket-global-indemnity-uzun-vadeli-borc-2026,
author = {{CompaniesRanked}},
title = {{Global Indemnity uzun vadeli borç}},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://companiesranked.com/tr/sirket/global-indemnity/uzun-vadeli-borc}},
note = {SEC EDGAR XBRL dosyalamalarından derlendi; veri tarihi 2026-09-25},
urldate = {2026-09-25}
}Rakamlar her veri yenilemesinde yeniden üretiliyor; bu yüzden kaynakça metni yayım tarihini taşıyor. Kullandığınız biçim erişim tarihi istiyorsa onu kendiniz ekleyin.